Falhar não é permanecer numa situação de erro, ninguém aprende algo que já se saiba. Logo, falhar durante a sua jornada é natural e saudável.
Em seu primeiro capítulo 'The Mindsets", Dra. Carol, ao comentar sobre seu fascínio em entender como pessoas 'lidam com falhas', relata uma experiência com um grupo de crianças em que de forma individual foram entregues vários quebra-cabeças do nível fácil ao difícil. As reações e comentários iam como esperado, até que uma das crianças confrontadas com os quebra-cabeças grita "Eu amo um desafio!" e outra ainda suando sobre o jogo, olhou para cima com uma feição de satisfação e declarou "Esperava mesmo que fosse ser bem instrutivo".
Sei que o termo 'falhar' não soa bem, desde a infância crescemos ouvindo cantigas do tipo "não sabe, não sabe, vai ter que aprender, orelha de burro (...)", talvez ao demonstrar dúvida em sala de aula já começasse a ouvir as risadinhas no fundo e cochichos, ou o medo de ser mal visto no ambiente de trabalho por sugerir algo novo/diferente?

Infelizmente, nossa sociedade aplaude mais os que acertam.

Muitas vezes nossos olhos estão em personalidades consagradas que talvez já estejam há 20 anos fazendo o que sabem fazer. Já parou pra pensar que muitas dessas pessoas também têm medo de falhar, medo de julgamentos e por isso se restringem a fazer apenas o que são boas?
Claro que você pode e deve continuar a fazer o que você é bom em, mas também quero te estimular a se desafiar sempre que houver oportunidade.
Sabe o que aquelas duas crianças ainda tão novas já compreendiam? Qualidades como habilidades intelectuais são cultivadas pelo ESFORÇO. Elas olham pro desafio como uma OPORTUNIDADE de se tornarem ainda MELHORES, ainda mais INTELIGENTES. Não enxergam como falha, mas como aprendizado.
Aquele curso sobre um assunto que você tem tanta curiosidade, mas não faz porque tem medo de não aprender/reprovar? Comece ontem!

Sabe aquele amigo que quer começar um negócio novo, mas está com medo? Se interesse, ajude e estimule.
O ponto é, seja um incentivador de desafios para outras pessoas também.
Vamos substituir o olhar crítico por sugestões de melhorias! Viu algo que pode ficar ainda melhor? Escreva um e-mail, manda um direct, passa um whats...
Sem rizadinha, sem olhar de lado ou olho virado, sem careta.
Pessoas que têm um "fixed mindset" são mais críticas e menos flexíveis a mudanças. Cada um tem seu tempo de despertar. As vezes o que já é óbvio pra você, ainda não é pro outro e talvez nunca seja. Aceitando as diferenças nos outros, aceitamos ainda mais nossas limitações - entendam por 'aceitar' não um comodismo - mas tolerância ao seu próprio tempo de aperfeiçoamento.

Há quem diga que inteligente é quem aprende com os próprios erros, sábio é quem aprende com os erros dos outros. Mas haverá momentos em que só existirá você x você, não permita que crenças antigas o limitem.

Que hoje a palavra "falha" soe diferente pra você: Que a 'falha' signifique aprendizado e que desafios lhe motivem.

E aí? O que tem sido ou o que foi uma situação de falha pra você?